BORDRO YÖNETİMİ EĞİTİMİ
Bordro yönetimi eğitimi, en detaylı özellikleri ile bordro yorum ve sonuçlama tekniklerini öğretme amacıyla tasarlanmıştır. SGK ve GİB'in son düzenlemeleri içeriğin temelini oluşturur.
Bordro ve emeklilik alanlarında şartlar sürekli değişmekte, güncel mevzuat ve yönergeleri takip etmek için profesyonel desteğe ihtiyaç duyulmaktadır. Asgari ücret istisnası ve teşvikler her yıl yeniden şekillenir.
Şirketlerin; İnsan Kaynakları birimi, personel birimi, muhasebe birimlerinde personel konuları ile ilgilenen uzman ve elemanlarının iş hukuku ve uygulamaları konusunda eksikliklerin tamamlanması ve uygulamalarını yasal gerekliliklere göre yapmalarının sağlanması için gereken bilgilerin aktarılması amaçlanmaktadır. e-Bildirge ve MUHSGK gibi sistemler de pratik düzeyde ele alınır.
Eğitim Yöntemi
Örnek bordro hesaplama uygulamaları, e-Bildirge ve MUHSGK üzerinde adım adım çalışmalar, SGK-GİB vakalarıyla pekiştirme.
Katılımcı Profili
- İK ve Personel Yöneticileri: Bordro süreçlerini yöneten ve denetleyen sorumlular
- Muhasebe ve Mali İşler Çalışanları: Ücret tahakkuk ve SGK uygulamalarını yürüten uzmanlar
- Mali Müşavirler: Müşterilerine doğru bordro hizmeti sunmak isteyenler
- Bordro Uzmanları ve Yeni Adaylar: Mevzuat değişikliklerine uyum sağlamak isteyen profesyoneller
- KOBİ Sahipleri: Personel ücretlerinin yasal hesaplamasını anlamak isteyenler
- İktisat-İşletme Mezunları: İK veya muhasebe kariyerine girmek isteyen yeni mezunlar
Planlanan Tarihler
Haftasonu: 23.05.2026Haftaiçi: 01.06.2026
Süresi
1 Gün (8 Saat)
Kazanımlar
- Bordro Hesaplama: Brütten nete tüm kalemleri hatasız hesaplama
- SGK ve GİB Uygulamaları: Güncel mevzuata uygun bildirim ve beyanlar
- e-Bildirge ve MUHSGK: Dijital bildirim sistemlerini pratik kullanım
- Asgari Ücret İstisnası ve Teşvikler: Güncel teşvik kalemlerini doğru uygulama
- Yasal Risk Yönetimi: Hatalı bordrodan doğan idari yaptırımları önleme
- İK-Muhasebe Koordinasyonu: İki birim arasında veri ve süreç bütünlüğü
- Çalışan Şeffaflığı: Bordro açıklamasını çalışana doğru aktarma
Bordro Yönetimi Eğitimi Konuları
1. Bordro Yönetiminin Yasal Çerçevesi
- 4857 sayılı İş Kanunu temel hükümler
- 5510 sayılı SGK Kanunu yükümlülükler
- Gelir vergisi mevzuatı ve dilimler
- Asgari ücret tespiti ve etkisi
2. Ücret Hesaplama Parametreleri
- Brüt, net, asgari ve fazla mesai bileşenleri
- Sigorta, vergi, ücret ve personel verisinin entegrasyonu
- Saatlik ve günlük ücret hesabı
- Yan haklar: yol, yemek, prim, ikramiye
3. SGK Prim Matrahı ve Devri
- Aylık prime esas kazanç tavanı ve tabanı
- SSK prim matrah devri ve uygulaması
- Sigorta kolları ve oranları
- Eksik gün bildirimi ve istisnaları
4. Asgari Geçim İndirimi ve İstisnalar
- AGİ hesaplama esasları ve uygulanışı
- Asgari ücret gelir vergisi istisnası
- Şahıs sigorta poliçelerinin vergi indirimi
- Engelli indirimi ve özel durumlar
5. Vergi Hesaplama ve Beyan
- Gelir vergisi stopajı ve dilim geçişleri
- Damga vergisi ve diğer kesintiler
- Aylık ve yıllık beyan yükümlülükleri
- Vergi kesinti hatalarının düzeltilmesi
6. Kazanç-Kesinti ve SGK İşlemleri
- Kazanç kalemleri ve prime tabi olma durumu
- İcra kesintisi ve nafaka uygulaması
- SGK ve vergi karşısındaki kazanç türleri
- MUHSGK ve e-Bildirge süreçleri
7. Ücret Bordrosunun Hazırlanması
- Bordro formatı ve zorunlu unsurları
- Aylık bordro üretimi ve onay süreçleri
- Bordro yazılımları üzerinde uygulama
- e-Bordro ile çalışana ulaşım
8. Yıllık İzin ve İzin Bordrosu
- Yıllık izin hak ediş kuralları
- Kullanılan ve devreden izinler
- İzin bordrosu hazırlama esasları
- Kullanılmayan yıllık iznin tazmin yöntemi
9. Kıdem ve İhbar Tazminatı
- Kıdem tazminatına hak kazanma şartları
- Tavan uygulaması ve hesaplama yöntemi
- İhbar süresi ve tazminat hesabı
- İşten çıkış kodları ve etkileri
10. İş Kazası Engelli İstihdam ve Özel Durumlar
- 6331 sayılı kanun çerçevesinde iş kazası bildirimi
- Meslek hastalığı bildirim ve tazminat süreçleri
- Engelli ve eski hükümlü istihdam zorunluluğu
- Uygulamalı örnekler ve vaka çözümü
Bordro Yönetimi Eğitimi ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular ve Cevapları
Bordro Yönetimi Eğitimi hangi pozisyondaki çalışanlar için uygundur?
İK ve özlük uzmanları, muhasebe ekipleri, mali müşavir asistanları ve şirketin bordro sorumluluğunu üstlenen tüm profesyoneller için uygundur. Yeni başlayan ve deneyimli kullanıcı seviyelerine ayrı vaka tasarlanır.
Asgari ücret istisnası ve güncel teşvikler içerikte yer alıyor mu?
Evet, asgari ücret gelir vergisi istisnası, 5510 sayılı kanun teşvikleri, genç ve kadın istihdam teşvikleri ve sektörel destekler güncel oranlarla işlenir.
e-Bordro, MUHSGK ve dijital bildirim süreçleri eğitimde var mı?
MUHSGK aylık beyan, e-Bildirge, e-Bordro ve e-Tebligat süreçleri uygulamalı olarak işlenir. Logo, Mikro ve Netsis gibi yazılımlar üzerinde örnek bildirimler yapılır.
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamaları örneklerle gösteriliyor mu?
Kıdem tazminatı tavan uygulaması, ihbar süresi tablosu ve istisnai durumlar gerçek vaka senaryoları üzerinden adım adım hesaplanır. Yargıtay emsal kararları işlenir.
Mevzuat değişikliklerini eğitim sonrası nasıl takip edebiliriz?
Eğitim sonrası 6 aylık mevzuat takip e-bültenine ücretsiz erişim sağlanır. SGK, GİB ve İŞKUR güncellemeleri pratik etkileri ile haftalık olarak iletilir.
Bu eğitimi şirketimize gelerek verebilir misiniz?
Evet, Bordro Yönetimi Eğitimini firma içi (in-house) olarak veriyoruz. Şirketinizin kullandığı yazılım, sektör (üretim, hizmet, kamu) ve istihdam yapısına göre içerik özelleştirilir.
Eğitimde katılımcıların kendi şirket verisi üzerinde pratik yapması mümkün mü?
İn-house eğitimlerde KVKK kapsamında anonim hale getirilmiş şirket verisi üzerinde pratik yapılabilir. Bu sayede teorik bilgi şirketin gerçek senaryolarına bağlanır.
Eğitim sonrası hatalı bordro nedeniyle oluşan idari para cezası riski azalır mı?
Evet, mevzuata uygun bordro hazırlama disiplini kazandırılır. Önceki müşterilerimizde eksik bildirim, hatalı SGK matrahı ve teşvik hatası kaynaklı cezalarda anlamlı düşüş raporlanmaktadır.
